第二天，恢复身份的二人分别开始工作。
继昨天给榉坂干活儿之后，今天山田经纪人又给他找了新的工作。
对象仍然不是飞鸟而是……三期生们。
相比一期生时不时要忙到找不着北的情况，现在的三期生可能更像是一群学生，她们每天最多的工作无非就是上课学习而已，只是学习的内容从普通知识变成了各种偶像工作相关内容而已。
冯唐倒是蛮喜欢跟着三期生工作的，哪怕只是帮她们搬东西，准备午餐，也是不错的体验，不过今天刚到公司，没见三期生，冯唐首先被叫到了办公室。
三期生们的老师跟经纪人们凑在一起正在开会。
“冯唐你来了，最近三期生们在老家都已经准备的差不多了，所以你来安排一下，要她们尽快搬进宿舍。”
“她们现在还没住进宿舍呢？”冯唐惊讶的问道。
“还没，宿舍那边之前还有几个人没搬走就耽搁了，所以地方组之前都是住宾馆的，这事儿你帮忙安排下吧，再帮她们搬下家，毕竟你是男人嘛。”山田经纪人说道。
“好的没问题。”
接着，山田经纪人把目光转向其她人道：“现在最主要的问题就是团队感，一期生跟二期生那时候，我们上课是直接从akb那边拉来的团队，最近的话，也就是让她们看看前辈们的纪录片之类的。”
冯唐明白了，他们在讨论的，是如何让三期生们能更融洽的相处，形成一体感，简单来说……就是要团建。
看来，虽然之前乃木坂也有对新加入成员的团建计划，但那个计划并不能令人满意，而且从13年到现在，情况也已经变了很多，所以大家现在就是在探索，想要整个全新的团建企划出来。
“团建嘛，一起做做游戏，交流一下不就可以了？公司不是一直都这么做的？”有人说道。
“实在不行的话带她们去东京周边进行短途一日游？再安排个烧烤，火锅之类的，应该就可以了吧？”另一人说道。
“可是这些项目等披露后做成节目企划更好吧？现在做的话大家也不熟悉，很难玩得开。”有人反驳道。
“那你们说呢？”有人发问道。
随着这句问话，会议室内的气氛安静了下来。
冯唐也是在最角落的位置搓起了下巴。
团建啊……他的公司是没搞过那些形式主义的，不过记得当年国内的一些大厂的风云人物比如没钱没兴趣的老马就做过在年会上登台唱《怒放的生命》的行为？还有那位一个小目标的老王也登台唱过《一无所有》什么的？这也算团建的一环吗？
所以……让秋元康跟今野来一首《三年目的见异思迁》？不不不，11区的公司可搞不出来这些幺蛾子来。
那……做什么呢？冯唐觉得，真要是做的话，彻底的放松跟彻底的严肃都不太好，还有就是，中国人的情况，又或者成年人的情况都不能完全放到这群未成年的偶像预备军身上，所以……稍微私下的环境里进行的合作项目其实是最适合的团建内容？
这些想法他并没有马上提出而是听着众人先进行讨论，他也挺想知道其她人的想法的。
但经纪人们最终并未提出什么能令所有人满意的想法，大家的思维基本还局限在那些传统项目上，众人所进行的最多的思维跳跃，也就是考虑将以前以前综艺节目做的，加深彼此交流的内容放到三期生小偶像身上而已。
但这些东西他们能想到，真去做的话却又有许多人不满意，说到底，他们毕竟只是一群经纪人而已，不是专业的策划人员。
几个人在思维耗尽后，终于开始把视线投向之前没说话的众人。
“大家都来想想，看有没有什么好办法！？不过最好投资别太高，不然也不太好办！”山田总经纪人说道。
包括冯唐在内的几个新手经纪人互相对视了几次，却仍然没人说话。
“不要担心嘛，来，都说说你们的想法，什么想法都行，哪怕是不成熟的也可以，要拿出你们身为职场新人的冲劲儿来！”
说完，山田经纪人开始点名。
被她点到的，都是之前没有发过言，且进入公司时间小于一年的新人们。
不过这些人的发言内容，就好像他们的年纪跟阅历一样，并没有什么特别过人之处，基本上都是前面几位经纪人聊过，总结过的内容，这也挺正常的，因为公司的经纪人新人除了冯唐以外基本都是应届毕业生，20出头的年轻人，每天工作那么多都忙不过来，哪有时间思考策划类的内容，而且他们跟那些老经纪人一样，也都是看着那些RB综艺节目过来的，多年的综艺节目洗礼下来，他们的思维早已形成定式，不像冯唐，是前世成年后才开始接触许多RB综艺，想法自然会多许多也成熟许多。
待这些人基本都发言完毕后，山田经纪人把视线投向了唯一没有说话的冯唐。
“冯唐呢，你有什么想法？”
冯唐肯定不会那么简单就相信山田经纪人的话，什么职场新人别怕说话之类的，这话要是全信就完了。
但另一个很特殊的情况在于，冯唐如果是普通员工，那肯定是小心翼翼，遵循多说多错的规则，但他是普通员工吗？当然不是，谨小慎微担心上司给自己穿小鞋，担心被开除，担心失业之类的情况并不会出现在他身上，所以在听了几个新人的发言后，
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