韩东主动退掉工作组长一职，贺金强等人心中大为郁闷，却也是一点办法都没有。再加上此前姜松辰弄出来的补充细则，此前他们针对韩东的阴谋，一下子便没有了什么作用。
看到韩东坐在那里，一脸温和的笑容，似乎胸有成竹的样子，贺金强等人越发地觉得，肯定是韩东察觉到了什么，所以才会抽身事外，看来这小子倒是十分机警的，要想收拾他还真是不容易啊。
散会以后，贺金强等人心中失望地走出了会议室。
本来今天这个会议，如果真能处分淘汰一批干部的话，即将是他们针对韩东的反击的契机。可是现在看来，这一切都已经不大可能了。贺金强等人一番心思，还没有开始实施，就已经宣告破产，这当然让他们心中十分地郁闷。
当然，他们心中十分不爽，东想西想，不断猜测的时候，韩东却没有那么多的想法。本身他这么做，完全都是按照最适合他发展的路径在走。实际上，韩东自从回燕京过年的时候听了老太爷一番话以后，这次回到宾州市来，便已经开始不断地摸索自己的发展之道了。
回到办公室，韩东将这段时间的工作总结了一番，心中似乎有了更多的收获。
这时姜松辰进来汇报工作，韩东听了他说了一阵子，便道：“以后，在领导干部末位淘汰制工作方面，一般的事情，你就自行决定好了，市委是全力支持的。”
姜松辰微笑道：“韩书记，虽然具体工作是组织部在做，但是组织部也是在市委领导下的嘛。”
韩东笑道：“你就不要跟我来这些虚的了，目前来说，这工作是市委组织部的重点工作，我有一个建议，那就是可以适当扩大一下试点范围，现在主要是在处级、副处级干部中间实行末位淘汰制，接下来可以让高平区在科级、副科级干部中间也实施这个工作。当然科一级的干部的测评、选拔，主要是各区县组织部组织实施，市委组织部只起到一个引导监督的作用。”
姜松辰听了，道：“韩书记，我也是这么想的，我准备明天下午召集各区县组织部长开一个会，先将准备工作做起来，到时候请韩书记到会做重要指示。”
韩东笑了笑道：“指示就不用了，到时候我到会给姜部长部长压阵吧。”
见韩东愿意参加明天的会议，姜松辰心中十分地高兴，对于韩东充分放权，姜松辰既是高兴也有些担心，高兴的是自己可以放开手脚大干一场，而担心的是韩东真的放开了什么都不管，那自己一个人要顶住各方面的压力，工作干起来肯定也有些吃力啊。从现在看来，韩东虽然放权给自己，但是却还是对自己的工作十分地支持啊。
市委常委会通过的关于领导干部末位淘汰制的补充细则，让全市上下的干部都松了一口气，特别是前期的试点单位的那些干部，更是放心了许多。
同时，大家都对现有这个方案感到十分地满意，虽然这个方案确实给大家套上了一个紧箍咒，可是却又给大家带来了很大的希望。一方面，全市那么多副处级干部，便觉得有希望往上爬了，如果按照平时正常的干部更替，他们要往上提，也得有适当的位置空出来才行，可是现在有了这个末位淘汰制，那么一两个季度，就可能有相关的位置空出来了，努力一把，说不定就竞聘上去了。
不过有些人还是挺担心这个所谓的竞聘的，在许多人看来领导干部的任命，还不是上面领导一句话的事情，现在搞出这个竞聘来只怕又是走形势，到时候还是看大家关系走得是否到位！
不管不管怎么样，这对一些不愿意到处找关系钻营而一心干好工作的人来说，却还是提供了一个很不错的机会和平台，让他们对前途多了几分信心。而这样的干部，却是真心干事情的人，如果能够得以成长起来，对整个宾州市的官场，那都是有好处的。
“不管我能够在宾州市干到哪一步，能够为宾州市做点实事，提拔一些有用的人才，这对我来说，便是不虚此行了。”韩东当然也想到了这项工作可能带来的好处，因此心中还是充满期待的。
作为党员干部，一个十分重要的方面不是用人吗，现在韩东所做的便是从这方面努力。
用人，就是要能够让合适的人到合适的位置上去发挥出其应有的作用，而如何让这些人走到合适的位置上去，便是干部提拔机制的作用了。此前的干部任命，基本上是从上而下的，就以处级干部为例，首先是市委开常委会，由组织部提名，或者与会的常委提名，通过讨论，得到超过半数的常委同意以后，便算是定下来了，接下来走一些过场，便选中的干部就可以上任了。而这个干部的出炉，基本上就是市委领导定下来的，主观因素影响太大，特别是在常委之间有派系争夺的时候，那基本上就是常委势力相互妥协的结果，有时候并不一定能够任命合适的人去合适的位置。
而现在，在末位淘汰制之后又增加了一个精品的机制，则可以让更多的人参与到一个岗位的竞选上来，竞聘时所在单位的工作人员要参与投票，这详单于多了一部分人帮忙把关一样。
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